QuickSTART Indonesia

Menjadi Bintang

Apakah untuk menjadi seorang bintang dalam bisnis dan karir kita, kita harus memiliki bakat dan kemampuan yang lebih besar daripada yang dimiliki oleh rekan-rekan dan pesaing kita?

Untungnya, tidak. Untuk menjadi seorang bintang yang cemerlang, yang populer, yang dibutuhkan, dan yang disukai oleh lingkungannya, seseorang hanya perlu tahu beberapa tuntunan dasar pembentukan kecemerlangan seorang bintang, lalu menerapkannya dalam keseharian aktivitas kerjanya. Baca selengkapnya: Menjadi Bintang

Membangun Kepercayaan Kepada Diri Sendiri

Membangun Kepercayaan Diri

Membangun Kepercayaan kepada diri sendiri. Apakah Anda seorang yang bisa dipercaya? Sejauh mana orang lain menaruh kepercayaan kepada Anda? Bagaimana cara Anda membangun kepercayaan?
Untuk dapat menjadi pribadi yang dipercaya oleh orang lain maka langkah pertama yang diperlukan adalah membangunnya di dalam diri sendiri agar pantas dipercaya oleh orang lain. Istilah ini dalam buku The Speed of Trust yang di karang oleh Stephen MR Covey disebut dengan Membangun Kepercayaan Diri. Baca selengkapnya: Membangun Kepercayaan Kepada Diri Sendiri

Konsumen

Pernahkah Anda mendengar ungkapan Konsumen adalah raja? Kalau raja, berarti semua kehendaknya harus dipenuhi. Semua keinginannya tidak boleh kita abaikan. Tapi, apakah konsumen seorang raja yang baik? Apakah semua kehendak yang ia inginkan benar-benar keinginannya? Atau jangan-jangan karena berstatus raja ia berhak mengubah apa pun semaunya, bahkan apa yang pernah diucapkannya. Baca selengkapnya: Konsumen

Hidup ini Indah

Hidup ini indah

Ada slogan bahwa “Hidup itu Indah”. Jika Anda tanyakan hal itu kepada mereka yang sedang jatuh cinta, maka pernyataan Hidup itu Indah adalah benar adanya. Jika Anda tanyakan kepada mereka yang baru mendapatkan pekerjaan maka hal itu pun benar adanya. Namun, kira-kira apa ya jawabannya ketika kita bertanya kepada mereka yang sedang dilanda masalah besar, “Apakah hidup ini Indah?” Saya belum bisa membayangkan skenario terburuk yang bisa terjadi. Namun, jika ada orang yang memang melakukannya maka sudah pasti hidupnya bakal kurang indah

Baca selengkapnya: Hidup ini Indah

Manajemen

Manajemen

Salah satu aspek kunci dalam manajemen adalah bagaimana para manajer dapat mengenali peran dan pentingnya para pihak yang akan menunjang pencapaian tujuan perusahaan. Para manajer harus mengakui bahwa mereka tidak akan dapat mencapai tujuan perusahaan seorang diri, melainkan melalui kerja sama dengan orang lain. Dalam kaitan ini, salah seorang pakar manajemen mazhab perilaku yakni Mary Parker Follet menegaskan pada dasarnya manajemen adalah “the art of getting things done through people” (seni menyelesaikan suatu pekerjaan melalui orang lain). Baca selengkapnya: Manajemen

Rahasia Menjadi Manajer Handal

Rahasia Manajer Handal

Rahasia menjadi manajer handal. Ada tiga rahasia sederhana yang disampaikan oleh Ken Blanchard & Spencer Johnson dalam buku klasiknya yang hingga kini masih menjasi salah satu buku favorit : The One Minute Manager. Rahasia ini setelah dibaca dan dicermati sebenarnya adalah hal-hal sederhana yang mudah dan tidak membutuhkan sumber daya dan alat bantu yang canggih. 3 rahasia yang bila diterapkan akan membuat kita dan lingkungan kerja kita menjadi efektif, bekerja dengan senang dan membuat perusahaan profit & sustainable.

Rahasia rahasia ini disampaikan dengan cara yang cukup menarik oleh pengarangnya yaitu dalam bentuk sebuah cerita. Buku ini sendiri sejak dicetak pertama kali tahun 1981 telah diterjemahkan ke dalam 27 bahasa dan terjual lebih dari 12 juta kopi. Mau? Baca selengkapnya: Rahasia Menjadi Manajer Handal

Kreatif

Kreatif menurut buku Menjadi Super Kreatif Melalui Pemetaan Pikiran adalah bila kita menghasilkan sesuatu yang baru dan bermanfaat. orang kreatif selalu membawa makna atau tujuan baru dalam suatu tugas, menyelesaikan masalah atau memberikan nilai tambah. Oleh karena itu, orang bisa kreatif di bidang apa pun dia bekerja.

Proses Kreatif
Berikut adalah tahapan proses kreatif: Baca selengkapnya: Kreatif